心系海外員工,情暖后方家屬
——中亞能源總經理虞尚林入戶走訪慰問吉爾吉斯斯坦骨干 員工家庭
在全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,結合中亞能源公司大興調查研究的工作要求,為進一步促進中吉員工友誼,加強人文關懷,關愛基層員工、傾聽家屬心聲,5月19日,中亞能源總經理虞尚林帶領中大石油項目現場部門工作人員走進中大石油吉籍員工伊斯蘭姆家進行了走訪慰問,了解吉方員工工作和家庭生活情況。
家訪主要以“拉家?!钡姆绞竭M行,向吉國員工家屬傳達公司領導的慰問和中大石油十年來積極響應中國“一帶一路”倡議背井離鄉,不遠千里,來到吉國海外創業發展的艱辛和所取得的成績,同時感謝這些外籍員工家屬對中大石油一直以來的理解和支持。伊斯蘭姆用斷續的中文滿懷感激地說:“入職中大公司是我做的最正確的一件事,我在中大公司工作10年了,這10年來我有了家庭有了四個可愛的孩子,一家人過的幸福美滿,如果沒有在中大石油這份工作,我們家的生活壓力會很大,我的家人都為我在中大石油工作感到驕傲,我非常感謝中大石油給我們吉國人提供的來之不易的工作機會?!奔以L過程中,我們也充分地感受到當地員工家屬們時刻關心企業的發展,他們是我們在當地最值得信賴的朋友,是吉國員工干事創業的堅強后盾。
通過家訪詳細了解員工的思想動態、身體狀況及家庭情況,傾聽員工家屬的想法和建議,為我們以后工作更好地開展具有積極意義。離開之際,伊斯蘭姆表示,“吉國員工都期盼著二期項目早日開工建設,我們將全力支持中大石油的建設,早日回到中大石油上班?!?
中亞峰會召開之際,習近平總書記提出了“攜手建設守望相助、共同發展、普遍安全、世代友好的中國-中亞命運共同體”將雙方關系帶入一個嶄新的時代。此次走訪慰問,拉近了中籍、吉籍員工之間的距離,搭建了與外籍員工溝通的橋梁,對加強海外人才儲備和職工隊伍建設具有重要意義。通過走進員工家庭,切實做到“知情解憂”,使海外的基層員工深切地感受到中大石油的關懷和溫暖,鼓舞全體員工以更飽滿的工作熱情投入到今后的工作中,齊心協力,共同促進海外項目高質量發展。
(高建武)
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